Review công ty Chailease – 79 reviews

Chuyên thời trang Aristino giá rẻ nhất.
Chuyên thời trang Aristino giá rẻ nhất .

Reivew công ty Chailease (79)

Nhân viên cũ (Nhân viên quèn)

22 ngày trước
3 star

Điểm cộng:
– Internship lương khá cao: 5tr (trừ 10% thuế còn 4tr5)
– Fresher lương 8tr + 1tr5 phụ cấp
– Mỗi năm tăng lương tối đa 15% với back office; có thể cao hơn với sales
– Chưa bao giờ trễ lương
– Phúc lợi: không thưởng 2/9; 30/4; 1.5; tết tây nhưng có trung thu 500k, bánh ú và du lịch sang chảnh (không du lịch đc hoàn 5tr)
– Bonus thực sự rất nhiều: trung bình 2-4 tháng/ năm chưa tính tháng 13, các best seller có thể kiếm lương 2 năm chỉ trong vòng 1 năm.
– Thích hợp cho các bạn fresher mới ra trường, làm lấy kinh nghiệm 1-2 năm có thể ra ngoài deal từ 30% – 50%.

Điểm trừ
– Phòng sales: chỉ việc kiếm khách, làm sai làm sót, khách kiện thì để phòng ban khác hốt cức. Đè đầu cưỡi cổ phòng khác vì quan niệm mình đem về lợi nhuận, khách hàng cho công ty
– Phòng nhân sự: lạc hậu, hứa lèo tăng lương cho… nhân viên, không có cơ chế training bài bản, chỉ có sales mới có cơ hội deal lương hằng năm, back office miễn bàn.
– Phòng IT: lạc hậu, ì ạch, người đứng đầu không có tầm nhìn, chỉ biết ôm 1 hệ thống 10 năm cũ rích, lỗi thời. Vì mindset của sếp như vậy nên dàn nhân viên phía dưới cũng tàn tàn, không có mindset để thay đổi. Phòng này lương cao nhưng có chuyện thì cứ đá trách nhiệm. Bên ngoài hào nhoáng bên trong bấy nhầy.
– Cơ chế đánh giá performance cuối năm: cảm tính, phụ thuộc vào sếp, cách đánh giá hời hợt (toàn bịa) không có cơ sở => có thực lực nhưng sếp không ưng thì chỉ có nước nghỉ việc mới có cơ hội tốt hơn.
– Quy trình: do hệ thống lạc hậu nên quy trình cũng lạc hậu, rắc rối theo, ko hỗ trợ được user.

Cơ chế thăng chức: sếp ưng thì đề bạt cho lên, ko thì mãi ở phía sau.
– Đánh giá 1 lần duy nhất vào đầu năm, nên ai vô giữa năm thì lại mất thêm 1 năm để được thăng chức => Tụt lại so với bạn cùng trang lứa mặc dù năng lực có thể hơn => Vì cơ chế đánh giá performance không có sự rõ ràng, nên xong đợt thăng chức, có người đòi nghỉ thì HR lại năn nỉ, thương lượng lên chức lên lương. Sau 1 mail thông báo lên chức sẽ có thêm 3-4 mail thông báo tiếp do có người đòi nghỉ => Khúc này ai có máu mặt thì cứ việc deal, nhưng sales với credit thì dễ deal lương hơn back office nha.
– Sales & credit: 1 năm lên chức nếu performance tốt, ko thì 2 năm, ai cùi cùi thì 3 năm.
– Phòng ban khác: 1.5 – 2-3 năm, vô vào giữa giữa năm thì auto mất thêm 1 năm nữa
– Ai thích sự ổn định, tàn tàn, ngại thay đổi thì có thể vô đây làm vì công ty không có cơ chế sa thải (mặc dù năng lực bạn kém) => Công ty chỉ sa thải những nhân viên có đạo đức kém: làm giả chứng từ,… Nên ở càng lâu chức sẽ càng cao mặc dù: năng lực ko có – tư duy lạc hậu, củ chuối – ko ưng sự đổi mới. Nói chung càng làm ở đây bạn sẽ càng lạc hậu vì tất cả những sáng kiến thay đổi của bạn đều bị trù dập bởi (một số) manager có mindset như trên.

Nhân viên cũ
đã nghỉ

22 ngày trước
3 star

Điểm cộng:
– Internship lương khá cao: 5tr (trừ 10% thuế còn 4tr5)
– Fresher lương 8tr + 1tr5 phụ cấp
– Mỗi năm tăng lương tối đa 15% với back office; có thể cao hơn với sales
– Chưa bao giờ trễ lương
– Phúc lợi: không thưởng 2/9; 30/4; 1.5; tết tây nhưng có trung thu 500k, bánh ú và du lịch sang chảnh (không du lịch đc hoàn 5tr)
– Bonus thực sự rất nhiều: trung bình 2-4 tháng/ năm chưa tính tháng 13, các best seller có thể kiếm lương 2 năm chỉ trong vòng 1 năm.
– Thích hợp cho các bạn fresher mới ra trường, làm lấy kinh nghiệm 1-2 năm có thể ra ngoài deal từ 30% – 50%.

Điểm trừ
– Phòng sales: chỉ việc kiếm khách, làm sai làm sót, khách kiện thì để phòng ban khác hốt cức. Đè đầu cưỡi cổ phòng khác vì quan niệm mình đem về lợi nhuận, khách hàng cho công ty
– Phòng nhân sự: lạc hậu, hứa lèo tăng lương cho nhân viên, không có cơ chế training bài bản, chỉ có sales mới có cơ hội deal lương hằng năm, back office miễn bàn.
– Phòng IT: lạc hậu, ì ạch, người đứng đầu không có tầm nhìn, chỉ biết ôm 1 hệ thống 10 năm cũ rích, lỗi thời. Vì mindset của sếp như vậy nên dàn nhân viên phía dưới cũng tàn tàn, không có mindset để thay đổi. Phòng này lương cao nhưng có chuyện thì cứ đá trách nhiệm. Bên ngoài hào nhoáng bên trong bấy nhầy.
– Cơ chế đánh giá performance cuối năm: cảm tính, phụ thuộc vào sếp, cách đánh giá hời hợt (toàn bịa) không có cơ sở => có thực lực nhưng sếp không ưng thì chỉ có nước nghỉ việc mới có cơ hội tốt hơn.
– Quy trình: do hệ thống lạc hậu nên quy trình cũng lạc hậu, rắc rối theo, ko hỗ trợ được user.

Cơ chế thăng chức: sếp ưng thì đề bạt cho lên, ko thì mãi ở phía sau.
– Đánh giá 1 lần duy nhất vào đầu năm, nên ai vô giữa năm thì lại mất thêm 1 năm để được thăng chức => Tụt lại so với bạn cùng trang lứa mặc dù năng lực có thể hơn => Vì cơ chế đánh giá performance không có sự rõ ràng, nên xong đợt thăng chức, có người đòi nghỉ thì HR lại năn nỉ, thương lượng lên chức lên lương. Sau 1 mail thông báo lên chức sẽ có thêm 3-4 mail thông báo tiếp do có người đòi nghỉ => Khúc này ai có máu mặt thì cứ việc deal, nhưng sales với credit thì dễ deal lương hơn back office nha.
– Sales & credit: 1 năm lên chức nếu performance tốt, ko thì 2 năm, ai cùi cùi thì 3 năm.
– Phòng ban khác: 1.5 – 2-3 năm, vô vào giữa giữa năm thì auto mất thêm 1 năm nữa
– Ai thích sự ổn định, tàn tàn, ngại thay đổi thì có thể vô đây làm vì công ty không có cơ chế sa thải (mặc dù năng lực bạn kém) => Công ty chỉ sa thải những nhân viên có đạo đức kém: làm giả chứng từ,… Nên ở càng lâu chức sẽ càng cao mặc dù: năng lực ko có – tư duy lạc hậu, củ chuối – ko ưng sự đổi mới. Nói chung càng làm ở đây bạn sẽ càng lạc hậu vì tất cả những sáng kiến thay đổi của bạn đều bị trù dập bởi (một số) manager có mindset như trên.

Ẩn danh

1 tháng trước
5 star
Công ty chuyên nghiệp nhưng cũng không kém phần thân thiện, đồng nghiệp hòa đồng, sếp vui tính, tuy nhiên việc làm khá áp lực đè nén, KPI cao .

hoang

2 tháng trước
4 star
cho em hỏi apply làm credit officer thì có bài test với nội dung đại khái như thế nào ạ. em cảm ơn anh chị

Ẩn danh
Thực tập sinh ( đã nghỉ )

2 tháng trước
5 star
Mình vừa nghỉ thực tập sau 2 tháng thao tác vì mẹ mình ở quê bị bệnh, nhà mình thì không còn ai khác. Thời gian qua dù là thực tập sinh nhưng anh chị từ nhân sự đến leader đều tương hỗ mình nhiệt tình, mình còn có người mua khi đang là thực tập sinh nữa. Vậy mà giờ gặp tình cảnh này, xin nghỉ cũng ngại vì anh chị nhiệt tình giúp sức quá trời. Giờ về quê không biết ngày nào mới trở lại tp, dịch thì nặng nề mà mẹ mình cũng lớn tuổi rồi. Thôi thì để lại đây vài dòng, mong là anh chị sẽ liên tục thành công xuất sắc trong việc làm và dìu dắt thêm nhiều lứa thực tập sinh ngơ ngác như em : (

Ẩn danh
Thực tập sinh

2 tháng trước
5 star
Mấy bác ứng tuyển mùa dịch không biết sao chứ em thì rầu vì không dám đến công ty phỏng vấn. May mà tìm dạo thấy được công ty này cho phỏng vấn trực tuyến 😀 phỏng vấn xong 2 vòng giờ chỉ còn chờ sau dịch là có chỗ rước rồi, mừng ghia : 3

Ẩn danh (Thực tập sinh (đã nghỉ))

2 tháng trước
5 star
Mình vừa nghỉ thực tập sau 2 tháng thao tác vì mẹ mình ở quê bị bệnh, nhà mình thì không còn ai khác. Thời gian qua dù là thực tập sinh nhưng anh chị từ nhân sự đến leader đều tương hỗ mình nhiệt tình, mình còn có người mua khi đang là thực tập sinh nữa. Vậy mà giờ gặp tình cảnh này, xin nghỉ cũng ngại vì anh chị nhiệt tình giúp sức quá trời. Giờ về quê không biết ngày nào mới trở lại tp, vì mẹ mình cũng lớn tuổi rồi. Thôi thì để lại đây vài dòng, mong là anh chị sẽ liên tục thành công xuất sắc trong việc làm và dìu dắt nhiều lứa thực tập sinh ngơ ngác như em : (

Ẩn danh (Thực tập sinh)

2 tháng trước
5 star
Môi trường thân thiện, đa số là người trẻ, mới tốt nghiệp nên năng động, nhiệt tình. Thực tập phụ cấp tương đối cao hơn mặt phẳng chung và được thưởng thức việc làm như một nhân viên cấp dưới chính thức chứ không phải thao tác lặt vặt tương hỗ. Sau thực tập có thời cơ lên chính thức, nên thưởng thức 🙂 🙂 🙂

CÔNG TY OK (NV quèn )

3 tháng trước
5 star

+ Lương, thưởng nhìn chung ok, với sv mới ra trường thì tương đối nhỉnh hơn những chỗ khác (Lương 13, thưởng 3-6 tháng tùy năng lực)
+ Môi trường năng động, thoải mái
+ Quy trình rõ ràng, có sự cải tiến bớt rườm rà
+ Đồng nghiệp thân thiện, ít đấu đá

Ẩn danh (Thực tập sinh)

4 tháng trước
5 star
Mấy bác ứng tuyển mùa dịch không biết sao chứ em thì rầu vì không dám đến công ty phỏng vấn. May mà tìm dạo thấy được công ty này cho phỏng vấn trực tuyến 😀 phỏng vấn xong 2 vòng giờ chỉ còn chờ sau dịch là có chỗ rước rồi, mừng ghia : 3

Ẩn danh

đã

 

4 tháng trước

Đồng cảnh ngộ 😀

Ẩn danh

đã

 

4 tháng trước

phỏng vấn bằng tiếng anh hay tiếng việt vậy ạ ?

Source: https://thangvi.com
Category: Thông tin

Leave a comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.